根据会议安排，下面由我分享福州公司党支部工作经验、存在不足及下半年工作计划。

福州公司党支部成立于2022年1月10日，负责福州及周边区域相关项目发展与协调工作。针对项目发展、工程建设等工作中的具体问题，支部围绕“党建干线”贯穿支部党建主动脉，打造支部党建“点、线、面”辐射网络，促进党建工作与年度重点任务相融相促，助力福建公司“2035一流战略”在闽落地，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、福州公司党支部工作经验分享

（一）搭建“项目点”干线 ，打造党员引领的“枢纽站”

根据福州公司重点任务特点及工作难度，由党支部书记、支部委员及党员按照责任分工，成立福州公司“揭榜攻关”党员突击队，带领2支青年突击队，分别在县域开发项目、集中式光伏项目、大客户项目各项目点，打造党员引领的“枢纽站”，充分发挥党支部先锋堡垒、党员先锋模范作用，通过使党员身份“亮”出来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，齐心协力、让党员在“四个转型”中担当作为、创先争优，真抓实干推进各项任务顺利完成。

（二）打通“思想线”干线，贯通各领域融合的“经络线”

依托视频共享载体，解决党员分散难题，坚持做好“三会一课”、“主题党日”活动确保各项目点党员参与率，通过开展重要学习教育、微党课教育、红色教育等活动，打通党员间思想交流，推动理论学习走深走实。组织党员干部群众走进福清项目点周边红色基地，开展“强国复兴有我”主题党日活动，以“体验式”活动方式，把党的政治功能和组织优势转化为凝心聚力、攻坚克难的强大动力。

各项目点充分利用项目优势深化党建群建共建活动，贯通各领域融合的“经络线”：积极推进军民融合发展，与武警支队开展绿色能源共建活动，安装10盏太阳能智慧路灯进军营，在“朋友圈”中争做行走的国家电投绿色品牌代言人；利用福清元洪京东服务中心资源优势打造厦门大学能源学院校外教学实习实践基地，落实“学研创落”工作方法，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践。

（三）推动“落地面”干线，扩大党建工作与年度重点任务相融相促“辐射圈”

深化“党旗在飘扬 党员在一线”主题实践活动，以“高效、务实、勤勉、担当”的工作作风，推动各项工作取得阶段性进展，扩大党建工作与年度重点任务相融相促“辐射圈”。

“揭榜攻关”党员突击队揭榜福清县域开发样板房2.0版示范项目，已完成福清县域项目一期工程6.72MWp光伏并网投产；管控中心和天枢1号已完成系统搭建，9月投入使用；7月，福清元洪投资区综合智慧能源项目获评A6联合体“综合智慧能源优秀示范项目”。“福清项目青年突击队”取得大客户福融新材料集团80MW综合智慧能源项目指标，其中福融集团福清本部、肇庆公司已完成合同签订，力争年内完成两个项目合计12MWp开工建设。“平潭项目青年突击队”5月完成平潭能源站新建冷水机组投运并供能；两支队伍携手开展县域开发协议、省内集中式光伏任务，完成了福清县域1.0、闽侯县域样板房、荣华山等三个县域开发；上报省内集中式光伏470 MW，并完成闽侯大湖（70MW）、华安仙都（100MW）项目预立项。

二、存在的不足

一是因视野所限，对建立党建工作品牌的切入点未必能够抓得准确，缺乏工作策略和计划。

二是在先进典型选树方面，其先进事迹说服力不够，对其它党员和党组织带动作用不明显，没有相应开展对标学习的活动。

三、下半年工作安排

2022下半年，福州公司党的建设工作将围绕“迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神”这条主线，进一步补短板、抓融合、促提升、聚合力，推动党建工作提质增效升级，以高质量党建引领公司高质量发展，确保完成2022年党的建设和项目发展各项目标任务。

（一）推进党的二十大精神学习宣贯走深走实。把学习宣贯党的二十大精神作为下半年工作的重中之重；落实好“三会一课”“党日活动”“组织生活”等党内政治生活，坚持不懈深化党员党性教育，始终做到听党话跟党走。

（二）推进党的政治建设各项部署落地见效。结合集团公司、福建公司关于“创新驱动落地见效，迎接党的二十大胜利召开”主题实践，高质量完成年度目标任务；组织开展好“复兴强国有我”群众性宣传教育活动、“三问”以及落实好福州公司“8+N”促落实行动项，将广大党员思想和行动统一到推动“四个转型”目标任务上来，增强全体干部员工的责任感和使命感，以工作实绩迎接党的二十大。

（三）加强宣传思想工作，发挥统战群团力量。一是加强民主管理，积极开展工间操、演讲比赛、两票填写比赛等活动，不断提升广大职工对企业的自豪感和认同感。二是结合各项目现场实际，打造个性化职工小家，做好职工关心关爱和“送温暖”工作。三是着力打造团青品牌，落实“青力青为”以及“青年登高”活动，深化青年岗位建功、志愿服务等活动，加速青年成长成才，为企业发展贡献青春力量。