基层动态
以融合聚力,以带动蓄能
2022-08-24    来源: 运营分公司党支部   阅读次数: 127

一、工作成效 按照福建公司党群人资部部署指导,福州运营分公司党 支部立足实际,探索成立了 2 个职工创新工作室,即“雷一 原融媒体创新工作室”“郭虎创新工作室”。经过一段时间 的运作,分别从新形势下的融媒体平台建设、新能源项目技 术攻关 2 个方向取得了一定成效。

 1.融媒体平台建设稳步推进。雷一原融媒体创新工作室 统筹策划撰写、修编的宣传报道,在福建公司级以上媒体已 登稿近百篇,涵盖中心工作各领域;撰写的青年演讲稿质量 居福建公司前列,培养带动宣传队伍新生力量近 10 人;创 新制作《百年华章开新篇,喜迎新春庆佳节》《集团公司核 心价值观及员工行为公约大讨论》H5 手机报等,开启公司云 上形势宣传教育新阶段,职工参与率 100%;原创自制的企业 文化践行微视频《“罩”不住的青春》,在网络媒体累计点 播量破千,较好彰显了公司形象,并为公司节省外请制作经 费近 4 万元,体现了新闻工作的价值创造;当前筹划制作的 《安全规章示范讲解》《科技兴安》《廉政微课堂》等十余 部系列视频作品,正在有序制作中,通过坚持党建引领、价 值创造,引导、激发全体职工干事创业新动能,并可系统培v> 养公司融媒体技术人才,为贯彻落实“新时期党建引领创价 值”及“意识形态”工作新要求积累实操经验。

 2.新能源技术攻关捷报频传。郭虎创新工作室以“提质 增效、创新成果落地”为主题,围绕降低风力发电机停机次 数、提高光伏场站发电效率等实际问题组织开展 QC 课题攻 关,通过“线上+线下”培训、研讨及头脑风暴,不断激发 员工创新创造能力,以“成功不必在我,功成必定有我”的 决心为公司存量资产提质增效、经营管理上台阶贡献力量, 积蓄高质量发展动能。其中,公司下属 2 个项目荣获福建省 质量管理协会颁发的 2022 年度质量管理小组一等奖,1 个项 目获得二等奖。目前,正积极筹备参加由北京航空航天大学、 北京理工大学、中国电子工业标准化技术协会信息技术应用 创新工作委员会(简称信创工委会)共同主办的 2022 信创 “大比武”暨新型电力系统人工智能应用比赛。

二、存在不足

1.工作室对公司党建品牌建设支撑力度不够全面。公司 支部党建品牌为创建“四有”党支部,即“贯彻落实有行动、 提质增效有作为、探索创新有担当、价值创造有活力”。就 目前工作实效看,在资源、政策的整合力度不够,顶层规划 设计高度不够,过于关注“规定动作”,具体行动措施对各 业务职能版块的联动性不强,作为的成效需要进一步释放。

2.工作精细化程度不够。公司当前从事党建、纪检、群团的工作人员均为兼职,精力的分散客观上与上级日趋细化 的人员分工及工作标准不匹配,“疲于应付”常态化,对业 务的精细打磨不够。

三、下步计划

1.以福建公司内部体制机制优化调整为契机,加强理论 学习和政策领悟,加强支委班子对职工创新工作室的指导, 多形式开展工作室建设,因地制宜推动公司政治巡察及各类 检查反馈问题整改措施的落地落实,坚持从小处着手,推动 公司治理水平上台阶,带动提质增效见实绩。

2.聚焦年度绩效责任书修订,加大“学研创落”工作法 运用,千方百计激发党员领导干部的“头雁”效应,以安健 环体系建设、生产运营管控、福建区域市场协同开发、电力 市场营销、党建联建等工作为重点,多手段营造公司廉政担 当的干事环境和群团聚力的和谐氛围,推动公司开创各项工 作新局面,奋力迎接党的二十大胜利召开。 

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