全文摘要：曼城新任总监维亚纳已顺利融入团队，夏窗决策果断，延续了前任的小圈子管理模式。最大变化是分析部门：原主管普兰查特离职后，由邓恩领导，工作更灵活，教练可直接索求数据，专家自主权提升。
内部员工评价，维亚纳在上一个夏窗表现果断，能够在不同转会目标间迅速切换，同时在决策上沿袭了前任的小圈子模式。
最大的变化发生在分析部门，与瓜迪奥拉自巴萨时期便长期共事的分析主管普兰查特已经离职，他的离开影响很大。目前该部门由哈里-邓恩领导，工作方式更具流动性，教练可以直接向分析室索要数据，各领域的专家也被赋予了更大的自主权。
