全文摘要：英超CEO马斯特斯批评国际足联未经磋商便扩张赛程，挤压联赛空间，损害球员福利。他强调英超优先性，并正与欧足联接轨，探讨用85%薪资成本规则替代现行PSR，但因俱乐部分歧而延迟表决。
在伦敦举行的Leaders体育商业会议上，马斯特斯将国际足联和欧足联日益增长的赛事数量，与自1994年以来从未改变过的英超赛程进行了对比。他表示：“赛历已无任何空余空间，这显然涉及球员福利问题，但本质上是争夺足球的核心资源，即球员时间与赛历空间。”
“英超联赛的职责是守护国内足球，维护英超的赛事空间，这本质上是一项周末赛事。我们希望所有俱乐部老板和主帅每天醒来时，首要考虑的都是如何赢得英超比赛或在英超取得成功，而不是想着‘我现在有太多冲突事项，周末必须让某些球员轮休’。”
“我坚信对俱乐部来说，英超的这种优先性依然存在，并希望能持续保持。”
除执掌英超外，马斯特斯还担任世界联赛协会主席。该组织去年联合国际职业足球运动员联合会欧洲分会，就涉嫌滥用市场支配地位向欧盟委员会对国际足联提出申诉。
马斯特斯说道：“我们与国际足联的分歧在于其普遍缺乏与国内足球的磋商，我们认为必须改变现状。在制定这些变革时，国内足球需要拥有话语权。”
据马斯特斯透露，俱乐部和国家队赛事的扩张已迫使英超较往常推迟一周开赛，取消冬歇期，并要求英足总取消足总杯重赛机制。
他说道：“这并非自愿选择，这是其他人在不同会议室里决定足球未来，却将联赛排除在对话之外所产生的蝴蝶效应。顺便说明，欧足联不在此列，他们始终与欧洲各联赛及英超保持直接磋商。你能感受到我们的意见对最终决策的影响。虽然未必完全认同，但至少能看到这种影响力，而这在国际足联完全不存在。”
国际足联主席因凡蒂诺在周四的理事会上回应此话题时表示：“国际足联将继续邀请所有有意进行建设性对话的利益相关方，共同保护球员权益，在全球层面实现俱乐部与国家队赛事的平衡，为未来优化足球生态。”
马斯特斯对国际足联缺乏全面磋商的批评，恰逢国际职业足球运动员联合会发布最新年度球员负荷报告，该报告指出顶级球星比赛过多、旅途过频且休息不足。
然而国际足联多次否认应对球员负担加重负责，强调欧足联扩大了俱乐部赛事规模，顶级俱乐部在休赛期甚至赛季中进行的海外友谊赛也持续增加。
此说法确有依据，在周四会议的问答环节中，马斯特斯曾自豪地谈及英超近二十年在亚洲和北美举办的季前友谊赛。
关于英超试图用欧足联式阵容成本规则替代盈利与可持续发展规则（PSR）的进展，马斯特斯表示：“我们正与俱乐部探讨替代方案。这并非否定PSR系统的有效性，而是为了与欧洲监管体系更紧密接轨。”
“我们的系统将设定85%的比例，因为始终希望俱乐部保持投资能力。因此，若将拟议中85%的英超系统与其他欧洲主流联赛对比，我们的体系更具包容性。”
“或许有人会指责这过于宽松，这本质是价值选择。英超的成就建立在支持投资和国际资本流动的基础上，我们绝不希望阻碍这种活力。”
英超推动此项改革已逾一年，但因俱乐部间分歧始终未能付诸表决。在最近一次股东会议上，由于多家俱乐部对改革方案存疑，已同意将新规投票推迟至11月会议。
现行PSR规则允许俱乐部在滚动三年期内最高亏损1.05亿英镑，而新政拟规定俱乐部仅可将总收入的85%用于一线队薪资、摊销转会费及经纪人佣金，欧足联的阵容成本上限则为70%。
