全文摘要：多特蒙德欲提前与施洛特贝克和阿德耶米续约，正考虑破例加入解约金条款，以防球员未来自由离队。此举旨在留住核心球员，尽管体育主管凯尔个人对此持保留意见。俱乐部希望能在圣诞节前达成协议，正与球员及经纪人坦诚沟通，努力寻求折中方案。
据此前的媒体报道，多特体育总经理里肯和体育主管凯尔希望与这两名球员续下长约，并正在考虑为两人设定解约金条款，而这样的条款是多特原本只愿意在个别例外情况（如吉拉西、哈兰德）时才会同意的。
导致这种想法出现的原因之一，是2013年格策以约3700万欧元的解约金条款转会至拜仁的事件。而如今，多特似乎可能会重新考虑这一政策，因为阿德耶米的经纪人门德斯正要求加入此类条款——在过去，他已经多次为自己的客户争取到类似的合同条款。
这位59岁的经纪人被认为是一个强硬的谈判对手，不过他与多特高层之间的沟通十分坦诚，且建立在彼此信任的基础上。双方正在共同努力寻找一个折中方案，因为阿德耶米本人也希望继续留在多特蒙德。
至于施洛特贝克，除了提供一份可观的加薪（几乎是翻倍）和未来队长的前景之外，如今在他的续约中也有解约金条款的讨论。这样的条款对多特来说当然是一种风险性的让步，但也能起到一定的保障作用：因为对多特来说，更糟糕的情况是，这位队中重要的球员不续约而在2027年自由离队。
事实是：解约金条款虽然在与两位球员的谈判中占据重要位置，但并非不可或缺的条件。同样是事实的是：多特希望尽快达成协议。里肯最近在接受《图片报》采访时也强调：“我们不会陷入慌乱，但也不会把事情拖到遥遥无期。”
虽然施洛特贝克和阿德耶米都能很好地想象继续留在多特，但并没有设定具体的最后期限，高层希望能在圣诞节前解决这两份合同的续约事宜，最好还能更早。因此，多特很可能会为阿德耶米和施洛特贝克设置例外。
在周五晚的采访中，凯尔对德国天空体育回应了这两位球员的人事问题：“我想大家也能理解，从我的职务立场来说，我基本上并不是解约条款的拥护者。而我始终在努力确保我们拥有那些全身心投入俱乐部、不去考虑之后事情的球员，这也是合乎情理的。”
凯尔补充说：“我们在这两位球员的问题上行动得非常早，正努力共同找到一个公平的方案并做出一个决定。但现在距离那一步还为时尚早。”
